Na semana passada, a BRASA estava presente em Santarém, cidade do oeste do Pará, para celebrar o encerramento do terceiro ano do projeto de inclusão da pessoa com deficiência. O Bem viver.
Como o nome do projeto diz, é um trabalho que busca proporcionar uma vida melhor a partir da redução das barreiras que impedem a pessoa com deficiência de participar dignamente da sociedade. A ADEFIS (Associação de Deficientes físicos de Santarém) foi parceiro essencial na execução do trabalho.
Mais projetos da BRASA em Parceria com a ADEFIS.
A Associação BRASA, em consonância com a AIFO, possui mais de uma década de experiência em capacitação de lideranças. Pois, entende que todas as causas precisam de lideranças do próprio meio para apoiar o desenvolvimento das populações marginalizadas.
Com o Bem viver não poderia ser diferente, foram três anos de atuação cuidadosa para conhecer a realidade a pessoa com deficiência a partir de dados levantados em pesquisa. Capacitação constante dos Agentes Diocesanos de Inclusão, visita em Domicílios dos sócios da ADEFIS, dinâmicas de troca de experiências e por fim, pessoas satisfeitas em novas posições de trabalho e acompanhadas com o uso da metodologia do emprego apoiado.
São 244 pessoas acompanhadas pelos 60 Agentes, empregados pelo projeto. 93 pessoas que participaram dos cursos ofertados, dentre elas 39 já estão efetivadas no mercado de trabalho.
Com a Sua palavra, o Coordenador Geral
Realizado na última sexta-feira (21), o evento marcou o fim do terceiro ano de atuação e proporcionou reflexão, de análise desse percurso, mas também de começar a cada vez mais, a criar alicerces, para continuar nessa trilha. Para percorrer ainda mais esse longo caminho. Celebrar as parcerias locais, nacionais e internacionais já firmadas e também construir novos aliados pela inclusão.
“O Seminário foi momento de apresentação dos resultados do projeto, o título do seminário era na Trilha da Inclusão porque a inclusão é um percurso no qual a ADEFIS e BRASA entraram há anos, mas que teve uma aceleração com esse projeto, mesmo que, na verdade, é uma trilha sem fim. “ Declara o Coordenador Geral da BRASA, Stefano Simoni.
“Foi muito importante ter introduzido aqui a metodologia do emprego, apoiado com a, formação, a sabedoria, a experiência do Instituto Jo clemente, especialmente da Márcia Pessoa e do grupo dela, não podemos esquecer. O Victor Martins e o Flávio Gonzales. Trilhamos os caminhos de uma luta contra a discriminação, contra o preconceito, contra o capacitismo. “
O Coordenador celebra: Entregamos para a cidadania esse retorno sobre os resultados que alcançamos, mas também sobre o que queremos fazer daqui para frente, tanto que no seminário citamos não somente os resultados excelentes que conseguimos com o projeto, mas citamos também as expectativas futuras em termos de continuidade desse que agora não chamamos mais de projeto daqui para frente. Nós chamamos de uma metodologia de trabalho, de uma atuação mesmo da ADEFIS e da BRASA, portanto, se tornou um programa.
Uma ação permanente que queremos aprofundar também, se aproximando cada vez mais é o diálogo com as comunidades, especialmente as comunidades das regiões mais periféricas da cidade, com as comunidades ribeirinhas, se aproximar cada vez mais, dos específicos fatores e necessidades da população feminina com deficiência e com alta vulnerabilização social.