Uma pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Opinião e estatística (IBOPE), em parceria com o Ministério Público do Trabalho revela que 52% da amostra de 510 entrevistados, está desempregada e buscando meios de entrar para o mercado de trabalho.
A pesquisa foi apresentada pela primeira vez no dia 11 de Março, Quarta-Feira na Plenária da Câmara Paulista pela inclusão da pessoa com deficiência. A BRASA estava presente no Auditório da Superintendência Regional do Trabalho de São Paulo, com o objetivo de entender a conjuntura e dialogar sobre as condições de trabalho para as pessoas com deficiência física e/ou mental.
Sabemos que é essencial considerarmos a realidade desses grupos enquanto sociedade civil, para cobrarmos posturas necessárias que garantam e respeitem a inclusão plena de todos os indivíduos para que possam ter condições de exercer plenamente seus direitos.
Dados que mais alarmaram foram os de 14% dos entrevistados vivenciaram alguma agressão dos patrões. Na leitura da pesquisa, percebemos também que a pessoa com deficiência é contratada, mas quase não tem chances de crescer ou ascender na empresa, mesmo possuindo formação superior e outras competências. O que é desestimulante pois desvaloriza a mão de obra desse indivíduo.
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Em contrapartida, foram repetidas diversas vezes pelos pesquisados, frases que enaltecem a dignidade de ter um emprego, a emancipação e a independência que trabalhar traz para a vida do cidadão com deficiência. – o que contradiz pensamentos preconceituosos de que essas pessoas são limitadas ou que só querem o benefício.
A diretora de contas do IBOPE Inteligência, Patrícia Pavanelli e a procuradora Elisiane dos Santos, do Ministério Público do Trabalho em São Paulo (MPT-SP) concluíram a com a fala “A pessoa com deficiência empregada contribui para a economia como todas as outras pessoas que estão empregadas, não é um custo para a sociedade, mas é um benefício […] movimenta a economia como qualquer outro cidadão que ajuda a sustentar sua família”.